多项选择题
A.针对症结分析原因B.分析原因要展示问题的全貌C.分析原因要彻底D.分析培训师要作为重点E.最好用表格示意图
A.培训对象倾向的学习方式B.培训对象倾向的教学方式C.培训对象倾向的培训老师D.课程内容的构成及其要素E.培训过程中的历史记录资料
A.培训质量管理的方法B.培训质量管理的标准C.培训质量管理的步骤D.培训质量管理的内容和工具E.培训质量管理的宣传