多项选择题

人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42

A.测评对象的广泛性
B.测评时间的持续性
C.测评内容的多元性
D.测评形式的多样性
E.测评工作的不间断性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人员素质测评总体方案制定的要求:()

A、人员配备要科学合理
B、前期的调研工作必不可少
C、起草工作方案
D、方案的落实

单项选择题
在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。

A.聊天
B.单元测验
C.面试
D.人格测试

相关试题
  • 采用标准化测量的优点是:()。
  • 进行试题试测的手段有()
  • 开发测验的基本步骤有()
  • 面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
  • 制订测评工作总体方案的基本原则()