多项选择题
A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠 B.工作态度和工作业绩有着必然联系 C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素 D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标 E.年度KPI可以分解为季度KPI，月度KPI
A.主要是基于EVA绩效管理设计的 B.包括红利库计划和杠杆期权计划 C.基于EVA的名义薪酬上不封顶，下有保底 D.其目的是为了谋求股东价值的最大化 E.员工每期的实际薪酬是其红利库账户的全部余额
A.PCI B.PEST C.PRI D.SWOT E.KPI