多项选择题

人力资源需求的定量预测法包括()。

A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
E.德尔菲法

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热门 试题

多项选择题
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。

A.情绪
B.记忆力
C.气质
D.注意力
E.人格

多项选择题
企业年金的作用体现在()。

A.有利于增加用人单位的凝聚力
B.有利于调动劳动者的积极性
C.有利于提高社会的福利水平
D.有利于节约社会资金
E.有利于分担国家、社会的经济压力

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