多项选择题

劳动者有下列（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
E.在本单位连续工作满10年
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
国际人力资源管理基本模式的决定因素包括（ ）。
A.生活差异的影响
B.企业战略的影响
C.东道国政策的影响
D.劳动力成本差异的影响
E.东道国人口数量的影响
单项选择题
可以直接反映培训与开发的效果，也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是（ ）。
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.结果评估
相关试题