单项选择题
某企业在进行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户,并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理,以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
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试题
单项选择题
某产业生产运营部经理突然辞职,该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是()。
A.晋升
B.职位转换
C.兼职
D.工作扩大
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单项选择题
能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息较为客观准确,这是工作分析方法中()的优点。
A.观察法
B.面谈法
C.问卷法
D.工作日志法
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