单项选择题

按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.招工广告
B.劳动合同
C.录用通知
D.规章制度

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
事实劳动关系中,劳动者的权益受()的保护。

A.民法
B.劳动法
C.经济法
D.刑法

单项选择题
雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于()。

A.其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务,而雇佣合同则不需要
B.其他正式合同不会遇到道德风险的问题,而雇佣合同则可能会遇到
C.雇佣合同比其他正式合同的约束力更强
D.大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

相关试题
  • 假设一部分旅客对于更改机型不满意,要求改...
  • 假设航班的吨位和座位都出现超载,则应首先...
  • 要使承运人损失最小,可采用()的方法安排...
  • 原航班的业载若全部装机,将还有剩余业载(...
  • 为做好公司的工作分析,咨询公司在发放问卷...