多项选择题

职位分类的依据包括（）

A.职位的社会地位                       
B.职位的工作性质 
C.职位的难易程度                      
D.职位的责任轻重 
E.职位所需的资格条件

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多项选择题
行政编制管理的主要内容包括（）

A.职能管理                   
B.后勤管理 
C.机构管理                   
D.人员编制管理 
E.财务管理
多项选择题
行政职能的主要特点包括（）

A.执行性                      
B.整体性 
C.多样性                      
D.动态性 
E.主观性
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