多项选择题

从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括()。

A.简单明了、便于核算
B.促进企业提高经济效益
C.发挥员工的劳动能力
D.有助于员工之间的团结协作
E.有效吸引高效率、合格的劳动力

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
马斯洛的需要层次理论中,满足()主要依靠内在因素。

A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自尊需要
E.自我实现需要

多项选择题
()有利于培养员工对企业的忠诚度。

A.按外部市场中位水平确定岗位工资
B.相对其他企业,工龄工资占比较大
C.鼓励员工参与管理,积极采纳员工的意见
D.重视绩效考核,实施末位淘汰制,薪酬以绩效考核结果为发放标准
E.为员工提供大量的技能培训机会,将基本工资与员工技能水平挂钩

相关试题
  • 员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面...
  • 压力反应导向的工作压力管理主要是从()几...
  • 工伤认定申请需提交的材料包括()。
  • 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。
  • ()属于重大劳动卫生事故。