多项选择题

传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比，少了（）。

A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.企业战略分析
E.员丁职业生涯分析

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热门 试题

多项选择题
无领导小组讨论时，设计题目的原则包括（）。

A.开放性题目
B.联系工作内容
C.难度适中
D.具有一定的冲突性
E.和个人能力相联系
多项选择题
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住的关键要素是（）。

A.情境
B.目标
C.行动
D.态度
E.结果
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