多项选择题

考评运作体系设计的内容包括()

A.考评组织的建立
B.考评指标的设计
C.考评方法的确定
D.考评结果的应用
E.绩效管理制度的建立与运行

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多项选择题
在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()

A.不能体现无形资产对企业的贡献
B.立足于企业当前和未来的评价
C.以会计准则为基础,以财务指标为核心
D.能够在组织内部达成绩效指标的一致性
E.未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程

多项选择题
员工职业生涯组织方法的影响因素包括()

A.组织特色
B.人力评估
C.经济环境
D.心理素质
E.工作分析

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