行政绩效评估的信息收集方法有（）

A.平等性
B.间接性
C.有偿性
D.层次性
E.针对性

A.调查研究在先原则
B.坚持具体指导原则
C.法制教育优先的原则
D.法制面前人人平等原则
E.法治与心治相结合的原则

A.行政职能部门之间的地位由不平衡走向平衡
B.随着政府职能的调整，相应部门有增有减
C.行政组织结构从尖塔型结构向扁平型结构发展
D.行政组织部分权力向社会组织转移
E.行政组织团队化

A.居民身份证管理
B.户籍管理
C.流动人口管理
D.计划生育管
E.妇幼保健管理

A.为机关工作提供充分的物质保障
B.维护国家经济秩序
C.服务于宏观调控
D.对财务活动进行价值管理
E.促进廉政建设

A.机关行政管理
B.人事行政管理
C.财务行政管理
D.后勤行政管理
E.社会公共事务管理

A.专业化的行政机构已设立，但不能正常运作
B.行政系统在结构与功能上形成了完备的专业化分工体系
C.正式的行政制度尚未起到应有的规范及约束作用
D.行政行为与立法、司法等其他社会行为混杂不分
E.行政行为已出现专业化分工趋势，但尚未做到真正的专业化分工

A.行政环境是针对具体行政系统而存在的
B.行政环境通过边界与行政系统相区分
C.行政环境只包括有形的事物
D.行政环境对行政系统的影响是一成不变的
E.行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在、运行与发展产生影响

A.政府治理理论
B.行为科学理论
C.决策理论
D.新公共管理理论
E.后现代公共行政理论

A.技术
B.文化
C.政治
D.经济