多项选择题
A、任务数量 B、领导者-成员关系 C、任务结构 D、职位权力
A、员工参与管理 B、以自我管理为中心 C、强调自我评价 D、规定时限
A、固定员工职业发展方向的原则 B、因事择人、因才适用原则 C、量才适用、用人所长原则 D、促进人才全面发展的原则