多项选择题

根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（）。

A.劳动合同争议
B.劳务派遣争议
C.集体合同争议
D.权利争议
E.利益争议

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热门 试题

多项选择题
同一职业（工种）劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由（）等因素决定的。

A.企业经济效益
B.企业规模
C.企业经济类型
D.不同层次的劳动者
E.就业状况
多项选择题
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。

A.“两低于”原则
B.企业员工总数
C.企业经济效益
D.企业员工结构
E.企业短期货币工资决定方式
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