多项选择题

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论,该理论的主要内容是()。

A、工人是“社会人”,而不是“经济人”
B、企业中存在着“非正式组织”
C、新型的领导能力在于提高工人的满意度
D、存在着“霍桑效应”