多项选择题

制定薪酬计划的方法包括()

A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
E.化整归零法

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多项选择题
工资标准档次的调整包括()

A.“技变”晋档
B.“学变”晋档
C.“龄变”晋档
D.“职变”变档
E.“考核”变档

多项选择题
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()

A.员工培训会
B.工资制度问答
C.员工座谈会
D.企业内部刊物
E.工资满意度调查

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