多项选择题

在选择确定培训评估形式时,应主要以()为依据。

A.评估目的
B.评估的实际需要
C.评估对象
D.评估形式的特点
E.评估人员

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
培训前效果评估的内容包括()。

A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训对象工作成效及行为评估

多项选择题
敏感性训练的目标一般包括()。

A.更新受训者的价值观念
B.更好理解群体活动过程
C.更好地洞悉自己的行为
D.提高受训者的抗压能力
E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

相关试题
  • 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
  • ()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循...
  • 劳动安全卫生保护费用包括()。
  • 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反...
  • 工资指导线包括()。