单项选择题

设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在()以内。

A.5个
B.10个
C.30个
D.40个

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人事小组的测评成员不包括()

A.企业优秀员工代表
B.招聘岗位的资深任职人员
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管

单项选择题
行为描述的假设前提是()

A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有的提问都是行为性问题
C.说和做是截然不同的两码事
D.实质是识别关键性工作要求

相关试题
  • 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分...
  • 劳动争议仲裁的特征包括()
  • 劳动安全卫生管理制度包括()
  • 劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反...
  • 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()