单项选择题
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。
A.发展
B.变革
C.稳定
D.契合
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试题
单项选择题
()是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。
A.成本收益
B.工作行为
C.效果如何
D.学习态度
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单项选择题
进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
A.问卷调查法
B.控制实验法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是
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