名词解释
组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。
A.思想建设 B.组织建设 C.制度建设 D.道德建设 E.文化建设
A.时间冲突 B.地点冲突 C.情绪紧张冲突 D.行为冲突 E.利益冲突
A.认识组织 B.融入组织 C.行为管理 D.树立职业形象 E.确定职业发展方向
A.社会评价 B.经济利益 C.价值取向 D.能力 E.家庭
A.经济性 B.社会性 C.技术性 D.稳定性 E.规范性
A.职业生涯发展 B.职业生涯管理 C.职业角色定位 D.职业生涯学习
A.福瑞斯特 B.巴纳德 C.彼得·圣吉 D.帕森斯
A.物理边界 B.时间边界 C.行为边界 D.心理边界
A.渗透理论 B.互补理论 C.补偿理论 D.溢出理论
A.异辈指导关系和同辈指导关系 B.正式导师制和非正式导师制 C.一对一、一对多和多对多的指导关系 D.固定指导关系和临时指导关系