单项选择题
A.领导工作实践 B.领导活动规律 C.社会实践活动 D.管理实践
A.职位B.强制力C.影响力D.品德
A.人才选拔制度B.人才规划目标C.人才判断标准D.人才使用原则
A.直线型领导结构B.职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构
A.为人民服务 B.坚持共产党的领导 C.集体主义 D.坚持社会主义道路
A.交流制度 B.回避制度 C.任期制度 D.退休制度
A.先考察后任命的原则B.严格审批程序的原则C.差额选举的原则D.集体讨论决定的原则E.工作需要与个人专业特长相结合的原则
A.领导者的态度 B.领导者的学历 C.领导者的心理 D.领导者的素质修养
A.“牵牛鼻子”和“弹钢琴” B.开调查会 C.解剖麻雀 D.走马看花和下马看花 E.胸中有数和种试验田
A.全局性 B.长期性 C.局部性 D.层次性 E.客观性
A.领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志 B.领导职能可以离开领导活动而存在 C.领导职能是领导活动科学化的依据 D.领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据 E.领导职能对领导活动不起作用