辽宁港口集团风控组岗位能力知识竞赛题库_辽宁港口集团风控组岗位能力知识竞赛试题_辽宁港口集团风控组岗位能力知识竞赛在线答题_辽宁港口集团风控组岗位能力知识竞赛搜题在线使用拍照解题

【判断题】 招商港口八项注意是在岗在位在状态、尽职尽责有担当、善学善做善进取...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司人力资源工作核心内容是优化结构、...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司经营财务指标是净利润3.33亿元。

【判断题】 2019年，集装箱事业部对各企业工作要求是全面实施绩效提升工程；...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司经营服务指标船舶作业效率是60箱 小时。

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司经营服务指标车辆在港时间是23分钟 车。

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司经营安全指标是0，0，0，6，20。

【判断题】 辽宁港口集团有限公司集装箱事业部对DCT的定位是集装箱的龙头企业和...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司集装箱事业部主要任务是加快集装箱...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司推进深度融合工作的要求是以融心为...

【判断题】 辽宁港口集团推进深度融合的目标是一张图、一家人、一条心、一盘棋。

【判断题】 辽宁港口集团用工制度的变化是员工总数只能减不能增，要逐年快速下降...

【判断题】 辽宁港口集团“12345”总体框架中做好三个协同是指与招商局集团...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团主要任务是通过调整、整顿、改革、创新、协...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司面临的机遇与优势是党和国家高度重...

【判断题】 2019年，辽宁港口集团有限公司面临的挑战与困难是宏观经贸增速放...

【判断题】 招商局港口愿景是建设世界一流的港口综合服务商。

【判断题】 招商局集团的核心价值观是与祖国共命运，同时代共发展。

【判断题】 招商局集团的历史使命是以商业成功推动时代进步。

【判断题】 招商局集团企业性质是中央直接管理的国有重要骨干企业，世界500强企业。

【判断题】 目标选择中的放下与放弃的区别是：放下是被动、沮丧、拔根、后悔、痛...

【判断题】 逆动型的贵人的特征是你找他，他也不帮助你，还打击你。

【判断题】 职业生涯退出的结果有失败退出、平庸退出、成功退出。

【判断题】 推卸责任是放弃成功。

【判断题】 下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是思维能力。

【判断题】 一定有工作是可以不用受委屈、不用付出努力就能够得到丰厚回报的。

【判断题】 职业化的优秀员工就是加班加点任劳任怨，没有功劳也有苦劳，虽然没什...

【判断题】 提高工作效率就是只要我把自己手头的工作都按时完成就行了，我不需要...

【判断题】 流程的优化是对现有工作流程的梳理、完善和改进的过程，不仅仅做正确...

【判断题】 创新型人才具备较高的文化素质、基础的专业知识以及良好的协作精神和...

【判断题】 创新型人才是增强企业抵御市场风险能力的重要因素。

【判断题】 职业生涯发展的规律是重视内职业生涯成长超过重视外职业生涯成长，内...

【判断题】 机会的特征是，机会永远不会敲锣打鼓来到我们面前，机会常常回伪装成...

【判断题】 管理是指管事理人。

【判断题】 只有相互了解，才能相互理解；只有相互理解，才能相互谅解；只有相互...

【判断题】 把你不喜欢的工作做好，是将来从事喜欢工作的前提。

【判断题】 在职业生涯初期，我们往往做的是自己不喜欢而且更不想从事一生的工作...

【判断题】 工作中的烦恼和职场上的教练说，工作中的建议和不能主事的同事说。

【判断题】 有所成功时做好别人的贵人，实际上人人都可能互为贵人。

【判断题】 如何找到生命中的贵人？听取建议，少走弯路，没成功时寻找贵人，有了...

【判断题】 人生生涯由性格生涯、情感生涯、健康生涯、兴趣爱好生涯、学习生涯、...

【判断题】 掩盖错误比承认错误需要更多的精力；寻找借口比分析原因需要更细的心...

【判断题】 对结果负责的六个步骤是公开认错、写出检查、赔偿损失、改正流程、亲...

【判断题】 生价值有人格价值、自我价值、社会价值三部分组成。

【判断题】 从推卸到承担，承担是一种品质，是一种担当，推卸责任就是放弃成功。

【判断题】 从自我到以客户为中心。

【判断题】 从要到给，一个人职场的价值不是要出来的，是给出来的。

【判断题】 应该以这样的态度对待命运：心怀感激面对接受命，积极主动改变创造运。

【判断题】 职业生涯发展规律第一条的通俗说法是重视多赚钱超过重视长本事。

【判断题】 职业生涯发展规律第一条的标准说法是内外职业生涯交替发展。

【判断题】 职业生涯发展是从做好本职工作开始的。

【判断题】 时间等于生命，管理自己的职业生涯就要管理自己的时间，管理好自己的...

【判断题】 外职业生涯比内职业生涯超前时，寻找机会、寻找舞台。

【判断题】 内职业生涯比外职业生涯超前时，应提升自己，多学习多锻炼。

【判断题】 职业生涯发展规律？重视外职业生涯成长超过重视内职业生涯成功。

【判断题】 内职业生涯比外职业生涯超前会怎么样？恰当时很舒心，超前较多时很烦...

【判断题】 外职业生涯比内职业生涯超前会怎么样？恰当时有动力，超前较多时有压...

【判断题】 内外职业生涯的关系是内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提，内职...

【判断题】 优秀的职业素质包括：正确观念、专业知识、娴熟能力、健康心理、强健身体。

【判断题】 企业应不计成本实施内部控制。

【判断题】 相互制衡是建立和实施内部控制的核心理念。

【判断题】 内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其组成部分的各...

【判断题】 “三重一大”是指重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用。

【判断题】 内部控制的五个目标之间是彼此孤立的。

【判断题】 传统风险管理是企业系统的、有重点的、持续的行为，而全面风险管理只...

【判断题】 传统风险管理被动地将风险管理作为成本中心，而全面风险管理主动积极...

【判断题】 风控组负责公司网站的安全维护。

【判断题】 企业在评估影响目标实现的风险时，应考虑潜在的舞弊行为。

【判断题】 风险管理不必与公司战略挂钩。

【判断题】 政治风险属于企业面对的外部风险。

【判断题】 公司的全面风险管理制度由风控组独立制定。

【判断题】 目前公司管理体系认证的外审单位为挪威船级社。

【判断题】 风控组的工作内容不包括公司管理体系建设。

【判断题】 风控组职能目标为充分识别风险、措施合理有效、提高全员风险意识。

【判断题】 风控组在公司合同流转中给予合规性意见。

【判断题】 公司荣誉管理的工作职责在风控组

【判断题】 公司的风险管理工作全部由风控组负责。

【判断题】 企业发展部的部门定位是（策划+规划+管理）X（问题＋办法）。

【判断题】 风控组的职能定位是合规+管控+管理）X（问题＋办法）。

【判断题】 风险管理委员会应当审议风险管理组织机构设置及其职责方案。

【判断题】 审计委员会一般有责任确保企业履行对外报告的义务。

【判断题】 审计委员会是董事会下设立的专门委员会。

【判断题】 风控与内控是各自独立的工作，二者没有联系。

【判断题】 企业风险管理工作由公司管理层参与控制，其他人不需要参与。

【判断题】 风险评估包括风险辨识、风险分析和风险评价3个步骤。

【判断题】 合规风险侧重于行政责任和道德责任的承担，而法律风险则侧重于民事责...

【判断题】 辽宁港口集团的风险管理体系是基于ISO31000风险管理标准建立。

【判断题】 风险评估过程不包括制定风险应对措施。

【判断题】 辽港集团的出险管理标准分为定性标准和定量标准。

【判断题】 风险总是与机遇并存。

【判断题】 风险对企业来讲是坏事，因此企业需要严格控制。

【判断题】 风险是客观存在的，不能由企业管理人员的主观判断来决定选择。

【判断题】 公司经营中战略目标不同，企业面临的风险也就不同。

【判断题】 COSO发布的2017版《企业风险管理整合框架》中说明，企业风险管理...

【多项选择题】 DCT企业文化核心价值观是（）。

【多项选择题】 辽宁港口集团“12345”总体框架中两个重点任务是（）。

【多项选择题】 招商局集团的精神是（）。

【多项选择题】 招商局集团的理念是（）。

【多项选择题】 招商局集团2019年战略原则是（）。

【多项选择题】 优秀的职业素质包括（）