多项选择题
任务分析的步骤包括______。
A.选择待分析的工作岗位
B.罗列出工作岗位所需执行的各项任务的基本清单
C.确保任务基本清单的可靠性和有效性
D.让一组专门项目专家以开会或书面调查的形式回答有关各项工作任务的问题
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
培训需求调查中,使用访谈法的优点是______。
A.过程容易控制
B.可与访谈对象建立信任关系
C.直接从信息源得到信息
D.可充分了解相关信息
点击查看答案
多项选择题
从企业培训实践角度来讲,员工培训需求大体有______。
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
点击查看答案
相关试题
请设计一份员工培训档案。
请根据实际工作,谈谈培训实施跟进有哪些内容。
请设计一份年度培训计划。
简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。
简述四级评估的内容及可以用到的工具。