单项选择题

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的( )工作没有做好。

A．绩效评价
B．人力资源规划
C．薪酬管理
D．工作分析
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单项选择题
在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是( )。
A．激励创新
B．采用短期的、结果导向的绩效评价
C．尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D．更多地采用内部晋升
单项选择题
战略性人力资源管理的重要原则是( )。
A．必须经常进行变革
B．组织结构不宜太复杂
C．人力资源战略必须要稳定
D．人力资源战略与企业战略必须匹配
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