多项选择题

人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动的总称。

A．积极性
B．主动性
C．工作效率
D．创造性
E．工作绩效
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热门 试题

多项选择题
下列描述属于CM 非代理型合同结构特征的是( )。
A．业主与CM单位签订CM合同
B．CM单位与各分包商签订分包合同，与供货商签订供货合同
C．CM单位介入项目时间较晚，CM合同需要等施工图完成后才签订
D．CM合同形式一般采用“成本+费用”方式
E．CM单位与设计单位之间没有合同关系
多项选择题
在建设项目管理中，被经常提及的项目相关人有( )。
A．出资人
B．建设项目经理
C．建设项目实施组织
D．用户
E．社会群体和公众
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