单项选择题
试图从研究领导者行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格的领导理论称( )
A.领导特性论
B.领导行为论
C.领导情景论
D.领导生命周期理论
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单项选择题
编制人力资源计划的第一步是 ( )
A.评估现有的人力资源
B.评估未来所需的人力资源
C.制定人力资源的方案
D.选择招聘渠道
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单项选择题
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的 ( )
A.分工原则
B.权责一致原则
C.跳板原则
D.统一指挥原则
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