问答题
网络操作题
在电子邮箱中实现以下操作,用户名为exam2012@sina.com,登录密码为1234567。
(1)新建“工作”与“生活”两个文件夹。
(2)将“收件夹”中的一封邮件移到“工作”文件夹中。
(3)将“生活”文件夹重命名为“图片”。
(4)将“图片”文件夹删除。
【参考答案】
启动浏览器,在地址栏输入http://mail.sina.com.cn/,打开“新浪邮箱”页面,登录电子邮箱exam20......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案、解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
编制会计报表 根据表格编制资产负债表,并从账上提取“货币资金”、“应收账款”、“实收资本”等数据。 资产负债表 编报单位: 2008年1月 资产 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 期末余额 年初余额 流动资产: (略) 流动负债: (略) 货币资金 短期借款 应收账款 应付账款 其他应收账款 预收账款 预付款项 应付股利 存货 其他应付款 待摊费用 流动资产合计 负债合计 非流动资产: 所有者权益: 工程物资 实收资本 无形资产 盈余公积 非流动资产合计 所有者权益合计 资产总计 负债和所有者权益总计
点击查看答案&解析
问答题
Word操作题 (1)设置标题为“黑体”、小三号字、居中、下划线。 (2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。 (3)将全文段落设置为首行缩进。 面试你最棒却为何不被录用 工作岗位存在,但在安排完面试后,在你面试之前,招聘单位就已经确定了合适人选,所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许,人事部经理会装模作样地翻看你的简历,好像在判断你是否适合这个工作,但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试,但一般他们不会这样做,这样做只能给招聘单位带来负面影响。 某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象,以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气,但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以,作为一名应聘者,你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间,避免回答很难回答的问题,因为结果已经没法改变了。
点击查看答案&解析
相关试题
Excel操作题 (1)计算每个学生的平均分...