多项选择题
人力资源是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.积极性
B.主动性
C.创造性
D.工作绩效
E.文化素质
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
实施准备阶段主要工作内容包括工程设计和( )。
A.设备供应
B.施工安装
C.生产准备
D.实施准备
点击查看答案
单项选择题
业主方的项目管理是( )的全过程,全方位的管理活动。
A.项目建设期
B.项目实施期
C.项目决策期
D.生产运营期
点击查看答案
相关试题
作为建设工程项目信息管理的基本手段,国际...
技术类信息包括( )等信息。
需要建设项目负责人做出的决策有( )。
组织论有三个重要的组织工具,它们是( )。
一个投资建设项目的建设单位,除了其本身原...