单项选择题

一个领导者直接管辖的人数称为管理跨度(又称幅度、宽度)。以下对管理跨度和层次的描述，错误的是( )。

A．管理跨度越小，层次越多
B．管理跨度越大，层次越少
C．当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成反向关系
D．当企业人数确定之后，管理跨度和层次之间成正向关系
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单项选择题
某灯具制造企业采用直线职能制的组织结构，共有管理人员45人，其中厂长1人，职能部门经理3人，职员16人，车间主任5人，班组长20人。厂长的管理幅度为( )。
A．5人
B．8人
C．28人
D．44人
单项选择题
以下对部门职责卡的编制要点的描述中，不正确的是( )。
A．“隶属关系”指直属上级和直属下级
B．“目标责任”是工作范围和工作内容，不是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任义务
C．目标责任不是因某一件工作未做好，就事论事所要承担的责任，而是该部门应对所承担的整个组织目标实现与否的责任
D．“主要工作内容”是指为完成目标责任必须做的主要工作，而不一定是全部工作
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