多项选择题

合理的领导班子构成包括()。

A.年龄结构
B.知识结构
C.能力结构
D.身体结构

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是:()。

A.提高企业的绩效
B.加强人才流动
C.扩展人力资本
D.实现人才的国际化

多项选择题
由于下列情形而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有:()。

A.用人单位被依法宣告破产的
B.劳动合同期满的,劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约
C.企业生产经营发生严重困难的而裁员的
D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的

相关试题
  • 除以上内容外,在计算投资项目的现金流量时...
  • 该企业调整后的组织机构形态是:()。
  • 该公司改变销售策略产生的结果是:()。
  • 下列哪种情形,该公司支付给劳动者的工资不...
  • 根据有关部门综合各方面的信息,你认为目前...