单项选择题

个人绩效常用的评价方法是( )。

A．量表法
B．目标管理法
C．平衡计分卡
D．关键绩效指标
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的( )。
A．10%
B．20%
C．30%
D．40%
单项选择题
在下列招聘程序中关键是( )。
A．招聘要求
B．招聘渠道
C．测评方法
D．正式录用
相关试题