单项选择题

当公司招聘高技术开发人员时，招聘者更注重应聘者的“智慧”品质而不是看其是否具有“魅力”。这属于印象形成的( )。

A．加法模式
B．平均模式
C．加权平均模式
D．总和模式
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
凯利把归因中“特定原因产生特定结果的作用将会由于其他可能的原因而削弱”的原则称为( )。
A．折扣原则
B．人际原则
C．特殊原则
D．定因原则
单项选择题
相信社会的安排，认为自己的努力无济于事，这类人被罗特称为( )。
A．外控者
B．内控者
C．外向者
D．内向者
相关试题