多项选择题
A．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持 B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导 C．工作分析在员工职业生涯中没有作用 D．工作分析应以工作评价为基础
A．临界特质分析系统 B．关键事件法 C．工作要素法 D．管理职位分析问卷法
A．按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录 B．在不设借贷等栏的多栏式账页中，登记减少数 C．在三栏式账簿的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额 D．根据国家统一会计制度的规定可以用红字登记的其他会计记录