多项选择题

我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()。

A.年工资制 
B.月工资制 
C.周工资制 
D.日工资制 
E.小时工资制

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。

A.劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 
B.劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 
C.劳动就业必须是出自公民的自愿 
D.劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 
E.劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入

多项选择题
按照用人方式的不同,劳动合同可以分为()。

A.书面劳动合同 
B.城镇职工劳动合同 
C.录用合同 
D.聘用台同 
E.借用合同

相关试题
  • 劳动争议仲裁委员会应当如何裁决?
  • 李某应如何维护自己的合法权益?
  • 企业不计发张某的工资是否合法?为什么?
  • 该公司的做法是否符合劳动法律规定?
  • 试述社会保险法律调整的原则。