多项选择题
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当()。
A.经职工代表大会讨论通过
B.经职工代表大会讨论,提出草案和意见
C.与工会或职工代表协商一致后制定
D.与工会或职工代表平等协商确定
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
企业法律风险的主要特征包括、( )。
A.发生原因的法定性
B.发生结果的强制性
C.发生领域的广泛性
D.发生后果的不可预见性
点击查看答案&解析
单项选择题
对企业规章制度进行审查是企业法律顾问的重要工作,企业法律顾问把好形式统一关属于( )。
A.合法性审查
B.操作性审查
C.规范性审查
D.协调性审查
点击查看答案&解析
相关试题
企业规章制度具有( )等特点。
以下关于企业法人变更登记的说法中,错误的...
法律风险防范机制的全面性体现在( )。
导致企业法律风险产生的法律因素主要包括(...
建立企业法律风险防范机制,应当按照风险(...