（）是指决策方案未来的自然状态不能预先确定，可能有几种状态，但依据每种自然状态发生的可能性可以作出客观估计。

A．劳动者严重违反劳动纪律
B．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员
C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
D．劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

A．充分运用、发挥自己的谈判力
B．不卑不亢，在平等相待的基础上，以我所长，制彼所短
C．诚信待人，在自己的弱势上多做些让步，以换取对方在弱势项目上的让步
D．削弱对方的优势，改变自己的劣势，竭力扬长避短，尽量减少让步