多项选择题

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

A．克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D．解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿
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多项选择题
特别行政区行政长官在何种情况下必须辞职
A．因两次拒绝签署立法会通过的法案而解散立法会，重选的立法会仍以全体议员 2/3多数通过所争议的原案，行政长官仍拒绝签署
B．立法会全体议员的30名联合动议指控行政长官应辞职
C．立法会全体议员的1/4联合动议指控行政长官应辞职
D．因立法会拒绝通过财政预算案或其他重要法案而解散立法会，重选的立法会继续拒绝通过所争议的原案
多项选择题
甲是中国公民，但是定居在某外国，同国内一家公司签订了—合同，后来甲以其所定居的该外国法律规定他并不具有民事行为能力为由，拒绝履行合同。但根据我国法律，甲是有民事行为能力的。现国内一方当事人向我国人民法院起诉，要求甲履行其合同。那么，我国人民法院应如何处理该案件
A．如果该合同是在我国境内签订的话，甲有签订合同的民事行为能力，应该履行其合同
B．如果该合同是在该外国境内签订的话，甲就没有签订合同的民事行为能力
C．不管该合同是在哪一个国家境内签订的，甲都有签订合同的民事行为能力
D．不管该合同是在哪一个国家境内签订的，甲都没有签订合同的民事行为能力
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