单项选择题

一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的项目，这一指标被称为心理测验的( )。

A．接近度
B．有效度
C．可信度
D．预期度
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单项选择题
人力需求预测的方法包括直觉预测法和( )。
A．推理预测法
B．定性预测法
C．间接预测法
D．数学预测法
单项选择题
( )是劳动合同成立和发生法律效力的核心问题。
A．劳动合同的形式
B．劳动合同的主体
C．劳动合同的客体
D．劳动合同的内容
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