多项选择题

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

A．集体面试
B．结构化面试
C．流水式面试
D．非结构化面试
E．半结构化面试
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热门 试题

多项选择题
工作扩大化的优点有
A．减少任务间的等待时间
B．提高组织的灵活性
C．减少对支援人员的需要
D．改善工作的单调性
E．满足员工多层次的需要
多项选择题
在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有
A．诱引战略
B．投资战略
C．参与战略
D．家长式战略
E．发展式战略
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