单项选择题

用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。

A、用工合同
B、集体合同
C、女职工权益保护专项集体合同
D、劳动(聘用)合同
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。
A、20分钟
B、30分钟
C、1小时
D、2小时
单项选择题
2016年修订的《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假( ),给予其配偶护理假()。
A、一个月,15天
B、三个月,15天
C、三个月,一个月
D、192天,一个月
相关试题
  • 《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )...
  • 港股通存管结算业务的主要风险点包括()。
  • 在疫情防控期间,怎样正确的咳嗽和打喷嚏?()
  • 办公用品应采取什么防护措施?()
  • 在港股通清算业务中,香港结算一般于()向...