多项选择题

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。 小李的决策风格特征包括______。

A.模糊耐受性高
B.对人和社会比较关注
C.模糊耐受性低
D.喜欢困难的决策
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多项选择题
在路径——目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有______。
A.下属的经验
B.领导的成就
C.下属的能力
D.领导者的个性
多项选择题
李经理针对上述员工调整了自己的领导风格，以下执行措施正确的是______。
A.对陈志斌施行参与式领导
B.对刘紫悦施行授权式领导
C.对张志刚施行推销式领导
D.对王小倩施行指导式领导
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