多项选择题
某公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪声大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:
影响工作满意度的因素有( )。
A.公平的待遇
B.良好的工作环境
C.合作的伙伴和上级
D.员工的人格
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试题
单项选择题
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是( )。
A.信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面地单独交谈
B.说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大
C.说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小
D.当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变
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单项选择题
在当地最低工资标准发布后,用人单位应在最低工资标准发布后( )内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
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相关试题
在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资...
改善工作满意度的方法有( )。
为了使面谈的说服效果更好,人力资源部部长...
确定和调整最低工资标准时应当考虑( )因素。
下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。