多项选择题
(三)
某企业负责人多次授意会计机构负责人李某伪造会计凭证。李某依据《会计法》,向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的,拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到,随后以李某学历较低为由,将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调,企业负责人目的得以实现。一个月后,又以李某不懂专业业务为由。免去其主任职务,改任车间统计员,其会计师职务不再聘任。
对受打击报复的李某,应当( )。
A.恢复其名誉
B.恢复其原有职务
C.赔偿精神损失
D.恢复其级别
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
关于张某的解释理由,下列说法正确的是( )。
A.张某已办理交接手续,且接替者刘某在交接时并没有发现,故此理由可以理解
B.张某应该对工作期间的资料存在的问题承担法律责任
C.移交人员对移交的会计资料的合法性、真实性、完整性承担法律责任
D.会计资料移交后,发现的一切问题由接管人员负责
点击查看答案&解析
多项选择题
单位负责人对李某实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,可以处( )。
A.3年以下有期徒刑
B.5年以下有期徒刑
C.拘役
D.3年以下有期徒刑,并处1万元以上10万元以下的罚款
点击查看答案&解析
相关试题
对(3)中企业财务处处长的行为,下列说法...
对(3)中企业“处理”财务数据的行为,对...
企业对(2)中发票的错误处理办法应是( )。