多项选择题

影响企业人力资源活动的法律因素有（）。

A．户籍制度
B．劳动力市场价位
C．最低工资标准
D．劳动力市场
E．政府有关的劳动就业制度

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热门试题

多项选择题

环境优化机制的主要因素包括（）。

A．工作报酬
B．学习发展环境
C．工作条件
D．人际关系环境
E．工作环境

多项选择题

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。

A．首因策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略

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