多项选择题
下列属于我国劳动法关于职工获得加班费的有关内容的是( )。
A.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
C.月加班费总计不得超过1000元
D.安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
麦克里兰认为,人的需要主要包括( )。
A.亲和需求
B.权利需求
C.权力需求
D.成就需求
点击查看答案
多项选择题
广胜电器厂加班加点的做法是否合法( )
A.合法,因为加班有相应的加班费
B.合法,这是经过广大职工一致同意的
C.不合法,我国劳动法第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”从1995年5月1日起,国务院规定实行每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度
D.合法,这是为了厂子的效益和广大职工的利益
点击查看答案
相关试题
反映企业生产经营过程中发生的耗费与获得的...
该企业的资产利润率为( )。
股东权益报酬率又称为净值报酬率,指普通股...
由“资本金利润率=利润总额 资本金总额×...
销售利润率是指企业利润总额与净销售收入的...