领导方式指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式，下列有关领导方式说法错误的是：( )。

A．体谅型领导认为，只有部属是愉快的、愿意工作的，才会产生最高的效率、最好的效果
B．以事为中心的领导者认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废
C．均权型领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导
D．分权型领导只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预