单项选择题

途径——目标理论认为，领导者的效率是指( )。

A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
B．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
C．领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
D．领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列合同，具有法律效力的是( )。
A．甲(10岁)与一家唱片公司签订的演出合同
B．甲与乙签订合同，甲向乙磕10个响头，乙支付1000元人民币给甲
C．甲威胁乙，要求乙提供无息借款，若乙不许则公开乙的私生活，乙无奈，与甲签订一个5万元的无息借款合同
D．甲(10岁)到一百货商店购买了一个10元的CD
单项选择题
商品换成货币( )。
A．商品的使用价值和价值的矛盾仍未解决
B．具体劳动、抽象劳动都消失了
C．商品生产者的私人劳动转化为社会劳动
D．商品生产者让渡了价值
相关试题