单项选择题

绩效管理的（）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。

A.具体性
B.完整性
C.实用性
D.可行性

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单项选择题
在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（ ）。
A．③①②④
B．①③②④
C．③②①④
D．①②③④
单项选择题
一名工人的绩效，除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ）。
A．多因素
B．多维性
C．动态性
D．相关性
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