多项选择题

在建设项目界面管理方法中，运用目标管理的方法主要是( )。

A．建立完善的管理协调机制
B．建立目标管理体系
C．强调责、权、利三者的统一
D．重视调动人的主动性和积极性
E．选择合格的项目经理人员
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多项选择题
人力资源开发能力在现代人力资源管理开发理念中的体现包括( )。
A．将项目建设视为每个成员增加自身价值的机会
B．保持相关人的满意度，避免发生意外
C．经常就自我发展的重要性与团队成员进行交流
D．应与团队成员保持良好、融洽的关系
E．鼓励成员积极进取和创新，并承担责任
多项选择题
建设项目的界面类型分为( )。
A．人员界面
B．组织界面
C．系统界面
D．工程界面
E．管理界面
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