单项选择题

为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。

A．斯坎伦计划
B．改进生产盈余计划
C．拉克收益分享计划
D．行为鼓励计划

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热门试题

单项选择题

薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（）。

A．薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值－区间最低值）
B．薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最高值）/（区间最高值－区间最低值）
C．薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）
D．薪酬区间渗透度＝（实际基本薪酬－区间最高值）/（区间最高值＋区间最低值）

单项选择题

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。

A．绩效计划
B．绩效辅导
C．绩效反馈
D．绩效改进